Blogcategorie
Sollicitatie
31 artikelen binnen deze categorie.
Andere baan zoeken terwijl je nog werkt: zo houd je het behapbaar
Bereid een gerichte overstap voor naast je huidige baan. Kies een haalbaar ritme, bewaak je zichtbaarheid en maak duidelijke afspraken over gesprekken en referenties.
Ik wil ander werk, maar weet niet wat: hoe kies je een nieuwe richting?
Een andere richting kiezen begint niet bij tientallen vacatures. Onderzoek je taken, voorwaarden en ervaring, en toets twee mogelijkheden in de praktijk.
Wat doe je als je zelfvertrouwen tijdens solliciteren zakt?
Een afwijzing is geen volledig oordeel over jouw ervaring. Maak je bijdrage concreet, bereid lastige vragen voor en kies een volgende stap die je zelf kunt uitvoeren.
Omscholen op latere leeftijd: hoe kies je een passende leerroute?
Begin bij het werk dat je wilt doen, niet bij de opleidingsbrochure. Vergelijk functie-eisen, je bestaande ervaring en de tijd en praktijk die een leerroute vraagt.
Open sollicitatie via je netwerk: hoe benader je een werkgever?
Geen passende vacature? Onderzoek met één gerichte vraag of je ervaring aansluit. Met voorbeeldberichten voor een introductie, kennismaking en rustige opvolging.
Hoe blijf je gemotiveerd als solliciteren langer duurt?
Een lange sollicitatieperiode vraagt meer dan doorzettingsvermogen alleen. Met de juiste structuur, herstelmomenten en een scherpere aanpak kun je gemotiveerd blijven zonder jezelf uit te putten.
Hoe vraag je feedback na een afwijzing zonder dat het ongemakkelijk wordt?
Een afwijzing is teleurstellend, maar kan ook bruikbare informatie opleveren. Met de juiste toon en timing kun je feedback vragen op een manier die professioneel, rustig en natuurlijk voelt.
Solliciteren na je 50e: hoe presenteer je ervaring zonder defensief te worden?
Veel ervaring is waardevol, maar alleen als je die helder en relevant laat zien. Zo presenteer je jezelf rustig, actueel en overtuigend bij een nieuwe stap.
Hoe herken je dat je sollicitatiestrategie niet werkt?
Te weinig resultaat met solliciteren? Doorbreek patronen, optimaliseer je strategie en vergroot je kans op een nieuwe baan.